Gestão de Recursos Humanos

INVESTIMENTO

A partir de R$ 299,00

O CURSO

A gestão do “capital humano” das empresas caracteriza esse curso de graduação tecnológica. O desenvolvimento, recrutamento e seleção, treinamento de pessoal, avaliações de clima e de produtividade ajudam a identificar colaboradores que, através das suas atividades, agregam ao crescimento e ao desenvolvimento empresarial. Sendo um dos setores de grande importância nas organizações, o RH, quando bem estruturado, contribui ativamente para as metas e a sobrevivência das empresas no mercado. Conforme apresentado na matriz curricular, oferta até 20% da carga horária na modalidade a distância em atendimento à legislação vigente.

O Profissional de Recursos Humanos

O profissional de Recursos Humanos é o responsável pela gestão de pessoas de uma empresa. É ele quem gerencia planos de carreira, realiza recrutamentos, seleções e treinamentos, avalia desempenho, cuida da qualidade do ambiente de trabalho e garante que os tributos e salários sejam devidamente pagos aos funcionários.

1º Período
Disciplinas – Carga horária
Fundamentos de gestão – 60
Matemática – 60
Teoria e prática do texto (EAD) – 60
Noções de direito (EAD) – 60
Psicologia das organizações – 60
Sistema de informações gerenciais – 60
Projeto de intervenção comunitária integrador – 40
Total de carga horária do semestre – 400

2º Período
Disciplinas – Carga horária
Responsabilidade social e ambiental (EAD) – 60
Relações étnico-raciais e direitos humanos (EAD) – 60
Planejamento estratégico – 60
Teoria das organizações – 60
Gestão de pessoas – 60
Projeto de intervenção comunitária integrador – 40
Eletiva – 60
Total de carga horária do semestre – 400

3º Período
Disciplinas – Carga horária
Gestão de cargos e salários – 60
Recrutamento, seleção e avaliação – 60
Técnicas de treinamento e desenvolvimento – 60
Gestão estratégica do capital humano – 60
Desenvolvimento de habilidades gerenciais – 60
Projeto de intervenção comunitária integrador – 40
Eletiva (EAD) – 60
Total de carga horária do semestre – 400

4º Período
Disciplinas – Carga horária
Fundamentos de pesquisa em RH – 60
Qualidade e segurança – 60
Compliance, ética e governança corporativa – 60
Empreendedorismo e inovação (EAD) – 60
Sistemas e práticas de DP – 60
Projeto de intervenção comunitária integrador – 40
Eletiva – 60
Total de carga horária do semestre – 400

Grupo de eletivas
Disciplinas – Carga horária
Fundamentos filosóficos (EAD) – 60
Metodologia científica (EAD) – 60
Dinâmica das relações humanas e negociação (EAD) – 60
Fundamentos socioantropológicos (EAD) – 60
Raciocínio lógico (EAD) – 60

Total carga horária do curso – 1600
Horas de atividades complementares – 110
Total geral do curso – 1710
Total horas em disciplinas EAD – 340
Total de horas atividades extensionistas – 170

  • Coordenação: Melissa Wilson Senra
  • Turno: Noturno
  • Titulação: Tecnólogo em Recursos Humanos
  • 1 Cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão de curso atualizada;
  • 1 Cópia do CPF;
  • 1 Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
  • 1 Cópia do Histórico de Conclusão da graduação;
  • 1 Cópia do Comprovante de Residência;
  • 1 Cópia da Carteira de Identidade – RG ou CNH;
  • 1 Via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais Assinado;
  • 1 Foto 3×4.

Portaria MEC nº 491 – 20/12/2011

Renovação de reconhecimento:

  • Portaria MEC/SERES nº 702 – 18/12/2013
  • Portaria MEC/SERES nº 265 – 03/04/2017
  • Portaria MEC/SERES nº 203 – 25/06/2020

Investimento

Modalidade presencial

1º PERÍODO

1ª parcela
R$ 49,00

2ª à 6ª parcela
R$ 449,00

A PARTIR DO 2º PERÍODO

Até o dia 05*
R$ 549,00

Até o dia 30
R$ 899,00

Modalidade semipresencial

1º PERÍODO

1ª parcela
R$ 49,00

2ª à 6ª parcela
R$ 299,00

A PARTIR DO 2º PERÍODO

Até o dia 05*
R$ 359,00

Até o dia 30
R$ 617,00

*Valor com desconto por antecipação de pagamento da mensalidade até o dia 5 do mês de vencimento.

Condições não cumulativas com outros descontos ou benefícios.

Valores sujeitos a alterações sem aviso prévio.

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