Objetivos do Curso

Projetar, desenvolver e gerenciar ações de desenvolvimento de pessoal de forma a qualificar o corpo de colaboradores na direção do crescimento da instituição.

a) Gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento requeridas pela organização;

b) Propiciar a compreensão das práticas existentes na empresa e suas implicações, estimulando a capacidade de envolver as pessoas nas estratégias e objetivos da organização;

c) Atuar e identificar os impactos da cultura, do mercado e do cenário empresarial sobre as pessoas e sua influência sobre as organizações;

d) Desenvolver conhecimentos sobre recrutamento e seleção;

e) Atuar na criação de desenhos de cargos e salários;

f) Permitir que os discentes desenvolvam diversas formas de argumentação, tanto oral quanto escrita, como relatórios, textos e seminários, de modo claro e objetivo.

MERCADO DE TRABALHO

Dessa forma, ao concluir o curso o diplomado pode atuar como Tecnólogo, consultor e/ou assessor em:

Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria;

Empresas em geral (indústria, comércio e serviços);

Órgãos públicos;

Institutos e Centros de Pesquisa;

Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente legislação vigente.

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1° Período:
DISCIPLINAS Carga Horária
Introdução ao EAD 60
Psicologia e Comportamento Organizacional 60
Comunicação e Educação Corporativa 60
Modelos de Gestão 60
Gestão de Pessoas 60
Organização e Processos Gerenciais 60
Políticas Sociais e Ambientais 60
TOTAL 420
2° Período:
DISCIPLINAS Carga Horária
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos 60
Metodologia Científica 60
Operação de Departamento Pessoal 60
Direitos Humanos e Diversidade 60
Avaliação de Desempenho 60
Direito e Legislação Trabalhista 60
TOTAL 360
3° Período:
DISCIPLINAS Carga Horária
Motivação e Liderança 60
Gestão de Talentos, Recrutamento e Seleção 60
Gestão de Cargos e Salários 60
Sistemas de Informação 60
Contabilidade Geral 60
Gestão por Competências 60
Optativa 60
TOTAL 420
4° Período:
DISCIPLINAS Carga Horária
Relações Trabalhistas e Sindicais 60
Inteligência Emocional 60
Prática de Mediação e Arbitragem 60
Segurança do Trabalho 60
Ética e Responsabilidade Social 60
LIBRAS 60
Trabalho de Conclusão de Curso 60
TOTAL 420

CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 1620

CARGA HORÁRIA DISCIPLINAS 1560
TCC 60
CURRICULARIZAÇÃO DA EXTENSÃO 162
CARGA HORÁRIA TOTAL 1620

Investimento

Preço
Mensalidades de
R$ 258,00
por R$ 129,00
Taxa de Matrícula

Não Possui

Material didático

R$ 160,00 (Semestre) + Taxa de Envio (Correios). Parcelado em até 3x no Cartão de Crédito.

Saiba mais sobre

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Mensalidades de
R$ 229,90
por R$ 209,90
Mensalidades de
R$ 258,00
por R$ 129,00
Mensalidades de
R$ 258,00
por R$ 129,00
Mensalidades de
R$ 258,00
por R$ 129,00
Mensalidades de
R$ 258,00
por R$ 129,00

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