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GESTÃO HOSPITALAR – TECNÓLOGO EAD

Considerando o Eixo Tecnológico “Ambiente e Saúde” no qual o curso está inserido, o egresso deve ser profissional com flexibilidade para adaptar-se rapidamente às novas situações. A informação está cada vez mais disponível, e o profissional a ser formado deve ser capaz de atualizar-se com igual rapidez; e, ainda, deve estar apto a localizar a informação relacionada com a sua área de atuação, entende-la e dela tirar conclusões, facilitado a sua compreensão e transformando-a em ferramenta para futuras tomadas de decisão.

O perfil do egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar foi definido em consonância com o Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia, a missão da IES e com a matriz curricular do curso.   SAIBA MAIS

Objetivos do Curso

Os objetivos do curso estão implementados, considerando o perfil profissional do egresso, a estrutura curricular, o contexto educacional, características locais e regionais e novas práticas emergentes no campo do conhecimento relacionado ao curso.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, na modalidade EaD, tem como escopo a formação do profissional apercebido de condições suficientes e necessárias ao cumprimento de seu papel no mercado de trabalho, atuando diretamente na supervisão ou na execução das funções que caracterizam suas atividades. Neste sentido, apresenta como objetivo geral o desenvolvimento de competências e habilidades voltadas para a gestão hospitalar nas mais diferentes áreas de atuação com visão estratégica, capazes de desempenhar suas atribuições, com total responsabilidade, ética e conhecimento técnico.  SAIBA MAIS

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Grade Curricular

1º Período

INTRODUÇÃO À EAD 60
FUNDAMENTOS DA GESTÃO HOSPITALAR 60
POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE E O SUS 60
BIOESTATÍSTICA E MÉTODOS QUANTITATIVOS EM SAÚDE 60
TICS NA GESTÃO HOSPITALAR 60
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 60
POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS 40
TOTAL 400
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO I 40

2º Período

EPIDEMIOLOGIA E O PROCESSO SAÚDE DOENÇA 40
GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 60
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS 40
GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES MULTIDISCIPLINARES 40
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMÔNIO 60
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO ACADÊMICO 40
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CONTRATOS 60
ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS 60
TOTAL 400
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO II 40

3º Período

HOTELARIA HOSPITALAR 60
GESTÃO DE SERVIÇOS DE HIGIENIZAÇÃO EM SAÚDE 40
GESTÃO DE FARMÁCIA HOSPITALAR 60
GESTÃO DE SERVIÇOS DE NUTRIÇÃO E DIETÉTICA HOSPITALAR 60
GESTÃO DE SERVIÇOS LABORATORIAIS E SERVIÇOS DE DIAGNÓSTICO DE IMAGEM 60
SERVIÇO DE DOCUMENTAÇÃO HOSPITALAR 40
PSICOLOGIA HOSPITALAR 40
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA EM SAÚDE 40
TOTAL 400
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO III 40

4º Período

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO HOSPITALAR 60
GESTÃO DE SERVIÇOS EM SAÚDE 60
GESTÃO DE CUSTOS EM SERVIÇOS DE SAÚDE 60
ARQUITETURA HOSPITALAR 60
AUDITORIA EM SAÚDE 60
GESTÃO DE RESÍDUOS HOSPITALARES E O AMBIENTE 60
ÉTICA EM SAÚDE E RESPONSABILIDADE SOCIAL 40
TOTAL 400
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO IV 40

5º Período

MARKETING EM SERVIÇOS DE SAÚDE 40
GESTÃO EM ENFERMAGEM HOSPITALAR 60
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 60
HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO EM SAÚDE 60
CONTROLE E PREVENÇÃO DE INFECÇÃO HOSPITALAR 40
LOGÍSTICA HOSPITALAR E ÁREAS DE APOIO 60
GESTÃO DE PRONTO ATENDIMENTO 40
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I 40
TOTAL 400
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO V 40

6º Período

TECNOLOGIAS E EQUIPAMENTOS HOSPITALARES 60
COMISSÕES HOSPITALARES 40
GESTÃO DE CUSTOS EM SERVIÇOS DE SAÚDE 40
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÕES EM TÉCNICAS GERENCIAIS HOSPITALARES 40
GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE 60
GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS 60
ELETIVA – NEGOCIAÇÃO, LIDERANÇA, MEDIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO 60
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II 40
TOTAL 400
ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO VI 40
ATIVIDADES COMPLEMENTARES 100

Funcionamento

COORDENAÇÃO DE CURSO E COORDENAÇÃO ADJUNTA

Titulação

A Coordenação de Curso está sob a responsabilidade da professora Ana Cláudia Leite Monéia, que é graduada em Enfermagem, especialista em Administração Hospitalar, Saúde do Adulto Institucionalizado e Saúde Pública e Programa de Saúde da Família e possui mestrado em Saúde do Adulto Institucionalizado.

A coordenação adjunta de curso está sob a responsabilidade da professora Sabrina Pereira Uliana Pianzoli, que é graduada em Administração e possui mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Instituto Capixaba de Pesquisa em Contabilidade, Economia e Finanças (FUCAPE).

 

Experiência Profissional, no Exercício da Docência Superior e de Gestão Acadêmica

A Coordenadora de Curso, Ana Cláudia Leite Monéia, possui experiência profissional, na docência superior e de gestão acadêmica, que somadas é maior que 20 anos, com vasta experiência em gestão hospitalar em unidade pública e privada.

A professora Sabrina Pereira Uliana Piazoli, possui experiência profissional e na docência superior há 09 anos e com ensino EaD.

CORPO DOCENTE DO CURSO – TITULAÇÃO

TITULAÇÃO ACADÊMICA

A formação acadêmica dos professores revela a constituição de um corpo docente com capacidade para:

Analisar os conteúdos dos componentes curriculares, abordando a sua relevância para a atuação profissional e acadêmica do discente;
Fomentar o raciocínio crítico com base em literatura atualizada, para além da bibliografia proposta;
Proporcionar o acesso a conteúdos de pesquisa, relacionando-os aos objetivos dos componentes curriculares e ao perfil do egresso / participar de programas e projetos de iniciação científica que são fomentados pela IES;
Incentivar a produção do conhecimento, por meio de grupos de estudo ou de iniciação científica e da publicação;
Desenvolver a metodologia proposta para o curso.

A formação dos professores, na graduação ou na pós-graduação, é adequada aos componentes curriculares que ministram.

No quadro a seguir é apresentada a relação nominal do corpo docente, seguida da área de graduação, da titulação máxima (nível) e do regime de trabalho.

 

Documentação

1 Foto 3×4.
Certidão de Nascimento ou Casamento.
Título de Eleitor.
Certificado de Reservista (Para Homens).
RG (Não Aceita CNH).
CPF.
Histórico de Conclusão do Ensino Médio (Autenticado).
Certificado de Conclusão do Ensino Médio (Autenticado).
Comprovante de Residência.
RG e CPF do Representante Legal – Caso o Aluno Seja Menor.
Contrato de Prestação de Serviços Educacionais e Anexos.
Requerimento de Matrícula.

A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA  EM FORMATO PDF, ATRAVÉS DO PORTAL.

Reconhecimento

Investimento

Preço
Mensalidade
de R$ 229,90
por R$ 209,90

Outros Cursos

Desconto
Mensalidade
de R$ 199,90
por R$ 149,00
Desconto
25,01%
Mensalidade
de R$ 199,90
por R$ 149,90
Desconto
25,01%
Mensalidade
de R$ 199,90
por R$ 149,90
Desconto
25,01%
Mensalidade
de R$ 199,90
por R$ 149,90
Desconto
25,01%
Mensalidade
de R$ 199,90
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25,01%
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