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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NILÓPOLIS – GRADUAÇÃO PRESENCIAL

A gestão do “capital humano” das empresas caracteriza esse curso de graduação tecnológica. O desenvolvimento, recrutamento e seleção, treinamento de pessoal, avaliações de clima e de produtividade ajudam a identificar colaboradores que, através das suas atividades, agregam ao crescimento e ao desenvolvimento empresarial. Sendo um dos setores de grande importância nas organizações, o RH, quando bem estruturado, contribui ativamente para as metas e a sobrevivência das empresas no mercado. Conforme apresentado na matriz curricular, oferta até 20% da carga horária na modalidade a distância em atendimento à legislação vigente.

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Grade Curricular

1º Período
Disciplinas Carga horária
Fundamentos de gestão 60
Matemática 60
Teoria e prática do texto (EAD) 60
Noções de direito (EAD) 60
Psicologia das organizações 60
Sistema de informações gerenciais 60
Projeto de intervenção comunitária integrador 40
Total de carga horária do semestre 400
2º Período
Disciplinas Carga horária
Responsabilidade social e ambiental (EAD) 60
Relações étnico-raciais e direitos humanos (EAD) 60
Planejamento estratégico 60
Teoria das organizações 60
Gestão de pessoas 60
Projeto de intervenção comunitária integrador 40
Eletiva 60
Total de carga horária do semestre 400
3º Período
Disciplinas Carga horária
Gestão de cargos e salários 60
Recrutamento, seleção e avaliação 60
Técnicas de treinamento e desenvolvimento 60
Gestão estratégica do capital humano 60
Desenvolvimento de habilidades gerenciais 60
Projeto de intervenção comunitária integrador 40
Eletiva (EAD) 60
Total de carga horária do semestre 400
4º Período
Disciplinas Carga horária
Fundamentos de pesquisa em RH 60
Qualidade e segurança 60
Compliance, ética e governança corporativa 60
Empreendedorismo e inovação (EAD) 60
Sistemas e práticas de DP 60
Projeto de intervenção comunitária integrador 40
Eletiva 60
Total de carga horária do semestre 400
Grupo de eletivas
Disciplinas Carga horária
Fundamentos filosóficos (EAD) 60
Metodologia científica (EAD) 60
Dinâmica das relações humanas e negociação (EAD) 60
Fundamentos socioantropológicos (EAD) 60
Raciocínio lógico (EAD) 60
Total carga horária do curso 1600
Horas de atividades complementares 110
Total geral do curso 1710
Total horas em disciplinas EAD 340
Total de horas atividades extensionistas 170

Funcionamento

Duração: 4 semestres
Turno: Noturno
Titulação: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Documentação

Documentação

1 Cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão de curso atualizada.
1 Cópia do CPF.
1 Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
1 Cópia do Histórico de Conclusão da graduação.
1 Cópia do Comprovante de Residência.
1 Cópia da Carteira de Identidade – RG ou CNH.
1 Via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais Assinado.
1 Foto 3×4.

A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA EM FORMATO PDF, ATRAVÉS DO PORTAL.

Reconhecimento

Os cursos de pós-graduação EAD do Centro Universitário UNIABEU; são devidamente credenciados pelo MEC conforme a portaria: Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 653 de 22 de Março de 2019. Fonte: emec.mec.gov.br

Investimento

Preço
Mensalidade
R$ 888,21
Taxa de Matrícula

Os cursos de pós-graduação EAD do Centro Universitário UNIABEU; são devidamente credenciados pelo MEC conforme a portaria: Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 653 de 22 de Março de 2019. Fonte: emec.mec.gov.br

Material Didático

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